Conformité
Dès les années 70, Reinhold Würth a défini une philosophie d'entreprise qui représente une profession de foi en faveur des valeurs telles qu'elles sont fermement ancrées dans le groupe Würth : confiance mutuelle, prévisibilité et honnêteté. Ce sont les quatre principes de base incontournables qui sont vécus quotidiennement chez nous.
Pour un succès durable de l'entreprise Würth MODYF France, il ne nous semble pas seulement important de respecter les règles et les lois en vigueur. L'attitude des employés constitue un élément essentiel. Nous souhaitons justement soutenir activement cette attitude interne..
Pour nous, cela signifie également que les collaborateurs doivent respecter sans exception toutes les règles en vigueur au niveau national et international. Nous misons sur la transparence vis-à-vis des employés et de nos clients, fournisseurs et autres partenaires commerciaux. C'est la raison pour laquelle nous définissons des règles de comportement concrètes des valeurs de notre entreprise, conformément au Code of Compliance du groupe Würth.
SYSTÈME DE SIGNALEMENT À L'ÉCHELLE DE L'ENTREPRISE - REPORTING HOTLINE SPEAKUP
Nous adhérons à notre Code of Compliance et indiquons ainsi clairement que nous nous comportons à tout moment de manière intègre dans nos relations mutuelles ainsi qu'avec nos clients, fournisseurs et autres partenaires commerciaux. Il arrive souvent que des informations fournies par des tiers permettent de découvrir et d'élucider des crimes économiques. Nous avons donc mis en place un système permettant de signaler des actes criminels ou des violations graves de notre Code of Compliance. Il s'agit du système BKMS (Business Keeper Monitoring System) basé sur Internet. Ce système, basé sur un logiciel certifié en matière de sécurité, est déjà utilisé avec succès dans plus de 190 pays par des entreprises, des administrations et des organisations.
Vous souhaitez nous donner une indication via le système BKMS ? Vous pouvez choisir de le faire de manière anonyme ou en indiquant votre nom. Nous tenons beaucoup à une communication ouverte. C'est pourquoi nous vous encourageons expressément à donner votre nom. Toutes vos informations sont traitées de manière strictement confidentielle et tiennent compte des intérêts légitimes de toutes les personnes concernées.
Il est très facile de nous transmettre une information. Il vous suffit de créer une boîte postale dans le système BKMS. Celle-ci servira à vous contacter si des précisions sont nécessaires. En outre, vous pouvez à tout moment ajouter des informations supplémentaires à votre signalement. Vous pouvez également communiquer de manière anonyme via la boîte postale si vous le souhaitez.
Veuillez noter que nous utilisons le système BKMS exclusivement pour attirer l'attention sur les faits suivants : actes présumés de criminalité économique ou violations graves et définies de la conformité au sein de Würth MODYF France. Si le système est utilisé abusivement à d'autres fins, cela peut constituer un délit.
Vous avez la possibilité d'insérer une remarque dans le système ci-dessous. Merci beaucoup pour votre soutien.
RÈGLES DE COMPLIANCE DU GROUPE WÜRTH
La confiance mutuelle, la prévisibilité, l'honnêteté et la droiture à l'intérieur et à l'extérieur sont des principes de base solidement ancrés dans le groupe Würth. L'adhésion à ces valeurs se trouve déjà dans la philosophie d'entreprise rédigée par Reinhold Würth dans les années 1970.
Il ne s'agit pas seulement du respect de toutes les règles et lois en vigueur, mais aussi d'une attitude intérieure correspondante des collaboratrices et collaborateurs, qui est un élément essentiel pour le succès durable de l'entreprise du groupe Würth.
Et c'est précisément cette attitude intérieure que nous voulons encourager. En même temps, nous exigeons aussi le strict respect de toutes les règles et lois nationales et internationales en vigueur. Afin de rendre cela transparent aussi bien pour nos collaboratrices et collaborateurs que pour nos clients, fournisseurs et autres partenaires commerciaux, nous avons déduit des règles de comportement concrètes sur la base de nos valeurs d'entreprise, que nous avons encore une fois résumées dans le Code of Compliance du groupe Würth.